온라인 서비스 제공 모드로 즉각적인 필요가있었습니다. 이는 IT 시스템을 정제하여 스페이스맨 카지노 먹튀이 주로 전국의 집에서 일하는 스페이스맨 카지노 먹튀을 서비스 할 수 있도록하는 것을 의미했습니다.

스페이스맨 카지노 먹튀 교육, 채용 및 온 보딩은 내부 회의와 함께 온라인으로 온라인으로 이동했습니다. Zoom과 팀은 고객과 비즈니스 모두에 의해 일반적으로 채택 된 플랫폼으로,이 새로운 작업 방식으로 모험을 시작했습니다.

Covid Safe Plan

항상 스페이스맨 카지노 먹튀의 건강, 안전 및 복지는 Covid 안전 조치를 구현할 때 전면 및 중심이었습니다. 이 사업은 각 사무실에 대한 Covid Safe 계획을 개발하고 관련 국가 의무를 따랐습니다.

• CEO 및 고위 리더와 관련된 리더십, 조직의 문제 전문가에 의해 뒷받침되는 리더십
• 스페이스맨 카지노 먹튀 쿼리에 대한 연락처가 될 코비드 안전한 연락처의 임명.
• 스페이스맨 카지노 먹튀, 방문자 및 고객이 실력이 없으면 사무실에 입장하는 것을 금지합니다. 당연히, 주정부의 명령이 집에서 스페이스맨 카지노 먹튀이 할 수있는 곳에서 일을 요구하는 경우, 이번에는 특정 사무실이 임무에 의존하여 특정 사무실을 폐쇄했습니다.
• 스페이스맨 카지노 먹튀은 승인 된 온라인 교육 시스템에 의해 교육을 받았으며, 테스트시기, 물리적 거리, 마스크 착용 및 청소를 포함하여 COVID-19에 대한 올바른 정보를 받았는지 확인했습니다. 완료 증명이 필요했습니다.
• 스페이스맨 카지노 먹튀은 사회적 거리 및 위생 요건을 포함한 Covid 안전 관행을 준수하도록 지시되었습니다. 증상이 있다면 사무실에 참석하지 않고 테스트 및 격리에 관한 주 건강 요건을 준수해야했습니다.
• 사무실 전역에 간판이 표시되어 스페이스맨 카지노 먹튀들이 1.5m 거리를 유지하고 손을 씻고 재채기 할 때 코와 입을 가리라고 상기시켜주었습니다.
• 나머지 Covid Safe의 중요성으로 스페이스맨 카지노 먹튀들과 정기적으로 의사 소통
• 사회적 거리 요구 사항을 유지하기위한 엘리베이터 접근 제한
• 스페이스맨 카지노 먹튀들이 안전한 사회적 거리를 유지할 수 없을 때 얼굴 마스크 사용을 옹호
• 1.5m의 소셜 거리를 허용하는 일반적인 지역에서 좌석을 제거
• 정부 건강 요건에 따라 집에서 일할 수있는 경우
• 가상 회의 플랫폼을 통한 내부 및 외부 회의 수행
• 골격 스페이스맨 카지노 먹튀이있는 사무실의 경우 커피 머신, 전자 레인지와 같은 일반적으로 사용되는 품목에 대한 적절한 청소 절차를 보장하고 정기적 인 청소 일정 유지
• 각 주에서 전염병 건강 조치가 변경됨에 따라 변경된 요구 사항의 스페이스맨 카지노 먹튀과의 커뮤니케이션. 정기 온라인 부서 캐치 업, 주 기반 회의 및 스페이스맨 카지노 먹튀 회의가있었습니다.

정부의 건강 조언이 바뀌었을 때, 사업은 항상 계획을 계속 조정하여 스페이스맨 카지노 먹튀의 건강 안전과 복지가 가장 중요한 고려 사항임을 확인했습니다..

사무실로 돌아 가기

사업은 집에서 일하는 스페이스맨 카지노 먹튀들과 함께 잠금을 통해 운영되었습니다. 이 기간 동안 스페이스맨 카지노 먹튀 참여 설문 조사 결과는 스페이스맨 카지노 먹튀이 여전히 비즈니스와 상당히 연결되어 있음을 보여주었습니다.

전염병 기간 동안 일한 결과 중 하나는 비즈니스 전반에 걸쳐 많은 역할에 도입 된 유연성 수준이었습니다. 이 사업은 Flexible Work가 스페이스맨 카지노 먹튀이 미래에 어떻게 협력했는지에 대한 프레임 워크의 일부가 될 것이라는 결정을 내 렸습니다.

사업은 스페이스맨 카지노 먹튀과의 개인 토론과 같은 단계를 수행하여 의사 결정에서 스페이스맨 카지노 먹튀 선호도 및 요구 사항에 대한 명확한 이해와 고려를 보장 할 수 있도록했습니다. 특정 날이나 시간에 돌아올 필요는 없었으며 관리자는 스페이스맨 카지노 먹튀과 협력하여 비즈니스 및 스페이스맨 카지노 먹튀의 요구에 맞는 하이브리드 모델을 보장합니다.

데이트를하는 것은 사람들이 일하는 곳을 의무화하기보다는 격려함으로써 유연성 수준을 유지하고 있습니다. 기술은 스페이스맨 카지노 먹튀이 주차 장소와 객실 예약을 예약 할 수있는 완벽한 메커니즘을 제공하는 데 사용되었습니다.

예방 접종

2021 년 2 월 Covid 백신 접종 프로그램이 발표되었을 때, 사업은 직원들이 예방 접종을 받고 직원들에게 연방 정부와 주 정부가 제공 한 정보에 쉽게 접근 할 수 있도록 장려하는 조치를 취했습니다. 그 단계에서, 직원들이 예방 접종을 받도록 격려 할 것이지만, 사업은 예방 접종을 받아야하는 직원들에게 의무화되지 않을 것이라고 지적했다..

정부 예방 접종 프로그램이 진행됨에 따라 직원들은 최신 상태로 유지되었습니다. 그해 8 월 중순, 정부 예방 접종 프로그램이 증가하고 많은 기업들이 이미 예방 접종의 혜택을 홍보하는 데 이미 참여하고 있었기 때문에 사업체는 직원들에게 예방 접종을받은 모든 직원 (2 회 복용량)에 대해 사업이 자선 단체에 기부 할 것이라고 알 렸습니다.

사업은 예방 접종 정책을 도입하고 인력과상의했습니다. 처음에는 고객이 직면 한 인력의 일부와 고객이 접착 해야하는 예방 접종 정책이 있거나있는 경우 예방 접종을 의무화했습니다.

12 월 중순에 사례 번호가 상승하고 국경이 열려 있기 때문에 비즈니스는 직원을 보호하기 위해 예방 접종을받은 직원과 방문객 만 사무실에 접근 할 수 있다고 평가했습니다. 이것은 2022 년 1 월에 검토 된 임시 측정이었습니다.이 검토는 중간 측정 값이 연장되었습니다..

궁극적으로, 4 월 중순까지 사업은 Covid Safe Plan에 따라 직원과 방문자에게 적용되는 입학 예방 접종 요건을 제거했습니다. 코비드에 긍정적 인 테스트를 거쳤거나 질병 증상을 보인 사람은 통관 의료 증명서를 공급하지 않는 한 사무실에 접근 할 수 없었습니다.

예방 접종 정책의 개발은 체계적이고 상담적인 방식으로 수행되었습니다. 이 사업은 그해 초 예방 접종 정책 개발 팀을 설립했습니다.

이를 달성하는 데 사용되는 모델은 투명한 상담 및 효과적인 커뮤니케이션을 기반으로합니다. 이 사업은 직원들이 지역 사회에서 무슨 일이 일어나고 있는지, 가능한 한 빨리 예방 접종에 관한 정부 요구 사항을 알고 있음을 보장했습니다.

커뮤니케이션 모드는 관리자와 스페이스맨 카지노 먹튀 간의 지역 수준에 있었고 비즈니스 타운 홀 전체에있었습니다. 대부분의 사람들이 평범한 직장에서 일하지 않았음에도 불구하고 비즈니스의 인력과 효과적으로 참여할 수있는 능력을 보여주었습니다.

이 사업은 전염병 전반에 걸쳐 효과적이고 안전하게 운영되었습니다. 성공은 필요에 따라 효과적이고 지속적인 의사 소통과 진정한 상담에 의해 부분적으로 주도되었습니다.

이 서비스는 공정한 작업 옴부즈맨으로 대표되는 영연방 정부의 지원을 제공합니다.