전염병 이전에,이 번창하는 사업은이 우승을 차지했으며 전염병이 국가를 때리는 것을 기대하지 않았습니다. 2020 년 유행성이 인기를 얻었을 때, 사업은 잠금과 안전한 작업 관행의 필요성으로 인해 변화를 구현하고 적응해야한다는 것을 알게되었습니다.
전염병이 시작될 때, 사업은 스페이스맨 카지노들로부터 다양한 응답이 있음을 발견했습니다. 이들은 잡는 코비드에 대한 우려가 낮은 수준 에서이 바이러스에 대해 매우 염려하고 무서워하는 사람들에 이르기까지 다양했습니다.
인력에 대한 높은 수준의 불확실성이 있었고, 비즈니스는 약혼 한 인력에 의존하여 안전한 작업 환경을 제공하고 사람들의 정신 건강을 지원하는 프로세스를 통해 일했습니다. 이 사업은 인력과 협력하여 스페이스맨 카지노들에게 비즈니스가 코비드를 잡지 못하도록 보호하기 위해 최선을 다하고 있음을 알기에 충분한 편안함을 제공 할 수 있도록했습니다.
비즈니스 초기 및 지속적인 초점은 스페이스맨 카지노의 건강과 복지에 중점을 두었습니다. 그들은 정부가 제공 한 건강 조언을 매우 신중하게 따르고 스페이스맨 카지노들에게 이것을 전달했는지 확인했습니다.
항상 스페이스맨 카지노들은 정부의 요구 사항과 지침을 알게되었습니다. 이는 모든 스페이스맨 카지노에게 팀 회의를 통해 또는 변경 사항에 대해 개별적으로 정보를 얻었음을 의미했으며, 이는 규칙이 거의 통지없이 변경되었을 때 어려움을 겪었습니다.
스페이스맨 카지노들도 휴가 자격에 액세스 할 수 있었고 사업체는 스페이스맨 카지노들이 사전에 휴가를 취할 수있는 시스템을 가지고있었습니다. 이것은 스페이스맨 카지노들이 병에 걸리면 돈을받을 것인지 걱정할 필요가 없다는 것을 의미했습니다.
사업은 가능한 경우 4 평방 미터 규칙을 기반으로 모든 지역에서 근로자 수를 관리하도록 보장했습니다. 이것은 규정이 다양함에 따라 업데이트되었습니다.
집에서 일할 수있는 스페이스맨 카지노들은 비즈니스가 이미 유행성 이전에 유연한 작업 준비를했기 때문에이 작업을 완벽하게 수행 할 수있었습니다. 따라서 스페이스맨 카지노들은 필요할 때 집에서 일할 수있는 적절한 장비를 가지고있었습니다.
비즈니스 적용 Covid Safe Practices 포함 :
비즈니스는 비즈니스 사이트에있는 동안 비즈니스 코비드 안전 계획을 준수했으며 스페이스맨 카지노은 비즈니스 Covid Safe 계획을 준수했습니다. 마찬가지로, 스페이스맨 카지노들은 고객 사이트의 Covid 안전 요구 사항을 준수해야했습니다.
조치는 즉시 준수되었으며 스페이스맨 카지노이 불만을 제기하지 않았습니다. 사업은 비준수 문제에 직면하지 않았습니다.
2020 년과 2021 년 동안 사업은 직장에서 코비 노출이 없었습니다.
국가가 개방되어 Covid와 함께 생활하기 위해 이사하면서 스페이스맨 카지노들이 Covid를받는 사건이 있었지만 지금까지 직장에서 그것을 잡은 것으로 보이지는 않습니다. 현재 스페이스맨 카지노들은 정부의 코비드 조치에 따라 고립 된대로 관리됩니다.
Covid와 함께 생활하면 운영 계획에 약간의 영향을 미쳤습니다. 모든 비즈니스와 마찬가지로, Covid에 병에 걸렸기 때문에 스페이스맨 카지노이 이용할 수 없기 때문에 특정 활동은 짧은 통지로 취소해야했습니다.
이 소기업의 성공 조치는 중복성, 유지 스페이스맨 카지노을 피하고 매우 작은 운영 영향으로 전염병 전반에 걸쳐 지속적으로 운영한다는 것입니다.
이 사례 연구는 공정한 작업 옴부즈맨으로 대표되는 영연방 정부의 지원으로 제작되었습니다.
Workplace Advice Line은 모든 직장 직장 관련 질문에 대한 AI 그룹의 전국 전화 자문 서비스입니다.
직장 조언 라인에 전화
및 옵션 1을 누릅니다.
(해외 :. 이메일 :
평일 오전 8시 30 분부터 오후 5시 30 분까지
(호주 동부 일광/표준 시간)
연락을 원하십니까? 우리는 당신의 의견을 듣고 싶습니다.
국경을 넘어서는 거의 300 명의 직원과 관계 네트워크를 통해 (국내 및 국제) 우리는 멤버십의 변화하는 요구를 충족시키기위한 자원과 전문 지식을 보유하고 있습니다. 우리는 비즈니스를 운영하는 데 필요한 실용적인 정보, 조언 및 지원을 제공합니다.
