팩트 시트 : 스페이스맨 도메인과 호주 노동 시장

고용 스페이스맨 도메인 격차는 여성의 인력 참여가 증가함에 따라 징역형 이후의 강력한 노동 시장에서 계속 폐쇄되었습니다. 대부분의 스페이스맨 도메인 격차 지표는 현재 가장 낮은 기록 수준에 있거나 거의 가까이 있습니다.

헤드 라인 스페이스맨 도메인 지불 간격

헤드 라인 스페이스맨 도메인 임금 격차는 2024 년 5 월에 11.5%였습니다.이 지표는 남성과 여성 직원의 '사과'비교를 제공합니다. 시간과 시간과 초과 근무 시간/보너스의 스페이스맨 도메인 차이를 제외합니다. 헤드 라인 스페이스맨 도메인 임금 격차는 현재 10 년 전 17.2%에서 가장 낮은 기록입니다.

총 수입

2024 년 5 월 총 수입의 성별 차이-즉 집료 급여는 27.7%였습니다.이 지표는 시간과 초과 근무 시간/보너스의 성별 차이를 포함하여보다 실시간 비교를 제공합니다. 총 수익 격차는 현재 기록상 가장 낮으며 지난 10 년 동안 꾸준히 감소하고 있습니다.

근무 시간

근무 시간의 성별 격차는 2024 년 7 월에 18.7%로 약간 증가했습니다.이 지표는 전체 시간, 부분 및 시간 작업 패턴이 총 시간의 성별 차이로 이어지는 방법을 측정합니다.

임금

2024 년 5 월 임금의 성별 격차-평균 시간당 임금 비율은 13.7 %였습니다.이 격차는 저임금 직종, 산업 및/또는 세대 역할에 고용 된 여성과 같은 직업적 차이를 반영합니다. 전염병 기간 동안 변동성의 기간을 제외하고, 성 임금 격차는 지난 10 년 동안 비교적 안정적이었습니다. 11 ~ 13% 사이의 진동.

산업별 틈새 급여

성별 임금 격차가 가장 낮은 산업은 공공 행정 (4.5%), 건설 (7.5%), 교육 (7.2%), 운송, 우편 및 창고 (9.1%), 숙박 및 식품 (11.4%)입니다. 이 차이는 전문, 과학 및 기술 서비스 (21.3%), 건강 관리 및 사회 지원 (20.7%), 행정 서비스 (18.5%) 및 금융 서비스 (18.0%)에서 가장 큽니다..

전염병 이후, 전통적으로 남성이 지배하는 두 산업에서 가장 강력한 개선이 이루어졌다 : 건설 (2019 년 이후 10% 감소)과 운송 (6.8% 감소).

실업

여성 실업은 2024 년 7 월 남성의 4.5%에 비해 3.9%였습니다. 여성 실업률은 최근 노동 시장주기에서 남성보다 낮은 경향이 있으며, 여러 여성이 지배하는 산업의 강력한 고용 성장을 반영합니다.

부족

여성 고용은 2024 년 2 월 남성의 5.4%에 비해 7.9%였다. 저주파 노동 시장에서는 부족의 성별 차이가 크게 폐쇄되어 현재주기 이후 전염병 이전의 약 4.0% 간격에서 약 2.5%로 떨어졌습니다..

노동 시장 참여

여성 노동 시장 참여는 2024 년 7 월에 63.2%로, 새로운 기록이 높았습니다. 여성의 참여는 수십 년 동안 꾸준히 증가 해 왔지만, 균형이 잡힌 혐의로 노동 시장에서 증가가 가속화되었습니다.

풀 타임 고용

전임 고용에있는 여성 직원의 비율은 2024 년 7 월에 56.9%로 2023 년 6 월 57.8%에서 약간 감소했습니다. 남성 정규직 고용률이 약간 감소하면서 풀 타임 고용의 성별 격차는 23.6%로 좁아졌습니다.

소스

이 팩트 시트의 데이터는 다양한 ABS 노동 조사에서 파생됩니다. 데이터는 매월, 분기 별 또는 당당한 기준으로 수집되며 일반적으로 참조 기간 이후 2 개월 또는 3 개월 후에 출시됩니다.

AI 그룹 연구 및 경제 팀

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