종료 인터뷰는 조직에 중요한 도구입니다. 직원이 사임 한 후에 이상적으로 수행되지만 고용이 공식적으로 끝나기 전에 수행됩니다. 출구 인터뷰의 주요 목적은 직원이 떠나기로 결정한 이유에 대한 통찰력을 얻는 것입니다." > 종료 인터뷰는 조직에 중요한 도구입니다. 직원이 사임 한 후에도 이상적으로 수행되지만 고용이 공식적으로 종료되기 전에 수행됩니다. 출구 인터뷰의 주요 목적은 직원이 떠나기로 결정한 이유에 대한 통찰력을 얻는 것입니다." >

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