채용 및 선발 정책의 목표는 역할에 가장 적합한 신청자가 경험, 지식, 기술, 개인 속성 및 자리에 기초하여 인터뷰 및 선택된 지원을 보장하는 것입니다." > 최상위 인재를 유치하고 선택하려면 조직이 포괄적 인 채용 및 선택 정책을 구현하는 것이 좋습니다 . 이러한 정책은 고용주가 공로 원칙을 준수하고 모든 관련 입법 요구 사항을 준수하는 간소화되고 효율적이며 일관된 채용 프로세스를 보장 할 수 있도록 지원합니다.
채용 및 선발 정책의 목표는 역할에 가장 적합한 신청자가 경험, 지식, 기술, 개인 속성 및 자리에 기초하여 인터뷰 및 선택된 지원을 보장하는 것입니다." >
다양성과 포용성을 육성하려는 약속은 채용 전략의 중심이며 고용주는이를 스페이스맨에서 다루는 것이 좋습니다. 다양한 포괄적 인 인력을 홍보함으로써 조직은 창의성, 혁신 및 전반적인 성과를 향상시킬 수 있습니다.
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