이러한 서면 의사 소통은 직원들에게 아이디어를 소개하는 훌륭한 방법으로 사용되며, 조직이 건강과 복지의 우선 순위를 정하고 있음을 보여줍니다. 직원들 에게이 의도를 알리는 것은 상담 과정의 시작을 의미하며, 스페이스맨 내에서 변화를위한 투명한 분위기를 조성하고 신뢰를 조성합니다.
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