고성능 조직의 주요 성공 요인 중 하나는 직원들이 경쟁 우위가되도록 사람들을 먼저 배치하는 것입니다.
이를 달성하기 위해 스페이스맨 전략은 인적 자원 관리를 조직의 전략 계획에 직접 연결하여 조직의 성취를 지원해야합니다.
조직이 작고 큰 조직의 경우 효과적인 스페이스맨 전략을 구현하면 조직의 인력을 통해 가치를 창출 할 수있는 로드맵을 제공하고 조직의 미래 방향을 지원하는 HR 결정을 내릴 수 있습니다..
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