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F스페이스맨 카지노 먹튀r Work Act 2009 (Cth) 및 주 및 연방 WHS 법률에 따른 입국 조항의 권리는 노조 공무원이 점유자/고용주의 계약없이 직장 비즈니스 구내에 들어가고 해당 직장에서 특정 권한을 행사할 수 있도록 허용합니다. 엔터프라이즈 계약 협상 프로세스에 관계없이 독립적으로 행사할 수있는 권리입니다.

그러나,이 법정 입국 권리는 무조건적이지 않으며 노조 공무원이 준수 해야하는 특정 조건과 주요 목적이 적용됩니다..

구내 / 고용주의 점유자들은 또한 위반이 조사 될 때 특정 기록이나 문서에 대한 검사를 방해하거나 방해하지 않는 것을 포함하여 승인 된 노조 공무원에게 의무가 있습니다.

고용주가 이러한 의무와 권리에 걸쳐 있다는 것이 중요합니다. 이 웹 세미나는 주요 정의와 교장을 제시 할뿐만 아니라 다음에 대한 실질적인 지침과 주요 권장 사항을 제공 할 것입니다.

  • 점유자/고용주가 진입 요청의 권리를 평가하고 처리 해야하는 방법;
  • 양 당사자의 적절한 행동에 대한 기대; 그리고
  • 현장에서 도전하거나 의문의 여지가 있거나 의문의 수단.

발표자 :

Katie Hoss스페이스맨 카지노 먹튀n,변호사, AI 그룹 직장 변호사 및 직장 관계 고문, AI 그룹

Daniel Murray,법률 실무자, AI 그룹 직장 변호사 및 교장 고문, 직장 관계, AI 그룹

중재자 :

Terry Crotty,스페이스맨 카지노 먹튀 그룹의 지역 관리자 NSW

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