2023 년 10 월에 중요한 직장 스페이스맨 도메인 문제 보고서 보고서 보고서는 AI 그룹 구성원에게 이러한 고용 및 산업 관계에 대한 자세한 업데이트를 제공합니다.
- 공정한 작업 입법 수정안 (폐쇄 허점) Bill 2023
- 나머지 시작 날짜에 대한 업데이트공정 업무 입법 개정안 (안전한 직업, 더 나은 임금) 법 2022
- 나머지 시작 날짜에 대한 업데이트공정한 업무 입법 수정안 (근로자 자격 보호) 법 2023
- Modern Awards Review 2023-24의 진행 상황에 대한 업데이트.
- 지원 교섭 및 단일이자 고용주 승인 및 다루기 어려운 협상에 대한 첫 번째 결정의 핵심 요점
- FWC가 첫 번째 결정에서 진정한 계약에 대한 원칙 진술을 어떻게 적용 할 것인지에 대한 지침
- FWC 이전의 여러 현대 수상 절차에 AI 그룹 참여에 대한 업데이트
- 기업 교섭 결과에 대한 트렌드에 대한 통찰력
- Safe Work Australia 제안 된 심리 사회적 위험에 대한 PCBU에 대한 알림 의무
- 성 평등 및 새로운 성별 및 다양성보고를위한 호주 정부 조달 원칙에 대한 제안 된 변경 제안Workplace Gender Equality Act 2012(cth).
- 고등 법원의 Qantas의 해고의 핵심 요점은 연방 법원 판결에 대한 완전한 연방 법원 판결에 대한 항소에서 아웃소싱시 일반 보호를 위반 한
- 일반 법률 상쇄, 공휴일 권한, 추가 합리적인 시간 및 가정 분쟁의 작업을 포함한 문제를 다루는 것을 감시하는 중요한 사례
중요한 직장 스페이스맨 도메인 문제에 대한 최신 보고서 에서이 모든 것에 대해 읽으십시오.
