이 조언은 다음과 같은 정보를 포함하도록 업데이트되었습니다.
- 성희롱에 대한 특정 초점과 성희롱과 관련된 예방 계획을 세우는 요구 사항을 포함하여 퀸즐랜드의 심리 사회적 위험 규정에 대한 중요한 수정. 예방 계획 의무는 2025 년 3 월 1 일에 시작됩니다.
- 2024 년 2 월 Safe Work Australia에서 발행 한 성 및 성별 기반 괴롭힘과 관련된 규범을 포함하여 관련 실무 규범 채택.
이 회원 조언은 불공정 해지 프레임 워크에서 코드의 역할을 설정하고 주요 요소에 대한 개요를 제공합니다.
