the공정한 작업 입법 개정안 (폐쇄 허점 2 번) 법 2024(cth)는에 중대한 변화를 도입했습니다.Fair Work Act 2009(Cth) 우연한 고용의 정의, 캐주얼에서 영구 고용으로의 전환 경로 및 우연한 고용 변경에 대한 분쟁을 해결하는 과정. 이 법에 대한 이러한 변경 사항은 2024 년 8 월 26 일에 시작되었습니다. 이러한 변경 사항에 대한 AI 그룹 요약을 찾을 수 있습니다여기.
공정 사업위원회는 법의 관련 우연한 고용 조항에 대한 변경 사항과 그러한 용어의 상호 작용을 처리하기 위해 현대상에서 캐주얼 고용 조건을 변경하기로 결정했습니다. 변경 사항은 주로 법의 새로운 캐주얼 고용 조항에 대한 언급을 수정하거나 소개합니다.
변경 사항은 본질적으로 실질적이지 않습니다. 중요하게도, 그들은 수상에 따른 우연한 직원의 개념이 8 월 26 일에 시작된 누가 우연한 직원에 대한 새로운 법정 정의를 시작하기 전에 '계속되는 캐주얼 직원'과이 날짜 이후에 종사 한 캐주얼 직원에 대한 새로운 법정 정의를 시작하기 전에 '계속되는 캐주얼 직원'을 포착 할 것이라는 점을 명확히하기위한 것입니다..
위원회는 각 현대 상에 대한 변형을 설정하는 결정을 발표했습니다. 찾을 수있는여기. 변형이 시작되었습니다.2024 년 8 월 27 일.
