"오늘 상원이 통과 한 최신 산업 관계 변화는 오늘날 우리의 직장에 더 복잡하고 갈등 및 강성을 더할 수있는 스페이스맨 플러스성에 대한 추가적인 핸드 브레이크입니다."
"지속적인 인플레이션, 실업 증가, 사업 마감 기록, 사업 폐쇄 기록, 비용 상승 및 전 세계 불확실성에 직면 한 경제에서는 불확실한 시간을 탐색하는 데 필요한 마지막 법입니다..
"많은 경우에 제안 된 것은 존재하지 않는 문제에 대한 해결책입니다.
"다른 비즈니스 그룹과 함께, 우리는 지난 9 개월 동안 노조, 정부 및 기타 정치 선수들이 제안한 원래의 초과 중 일부를 철회하기 위해 열심히 노력해 왔습니다.
"우리는 상원과 하원의 많은 크로스 벤치 MP의 노력을 인식하고 업계의 문제에 대해 행동하고 단순히 불가능하거나 불필요하게 제한적이거나 고용주와 직원 모두에게 엄청나게 피해를 입을 제안에 반대하는 것을 인식하고 있습니다.
"이와 관련하여 정부의 원래 제안을 조사한 상원위원회에 앉아있는 상원 의원 David Pocock과 Jacqui Lambie의 노력은 특히 인정되어야합니다..
"일부 주요 영역에서 최악의 제안의 최악의 요소를 철회하는 데 약간의 성공을 거두었습니다. 일부 주요 영역에서 훨씬 더 많은 우연한 고용을 제한하고 노동 조합에 직장에 입국 할 수있는 더 넓은 권한을 제공하고, 역동적 인 GIG 부문의 규제에 더 많은 손을 잡는 접근법을 제공 할 수 있습니다..
", 의회에 의해 통과 된 것은 호주의 미래의 경제 활력에 대한 문제가되고 깊이있는 다양한 측면에서 남아 있습니다. 크로스 벤치에 의해 확보 된 수정 사항은 중요하지만 해당의 손상과 어려움을 겪게 된 입법의 기본 결함을 극복 할 수는 없지만, 호주의 손상과 어려움을 초래할 수는 없습니다.
"우리의 젊고 가장 취약한 것을 포함하여 많은 호주인들의 장기 고용의 확실성이 증가 할 것이며, 새로운 규정의 수백 페이지를 공정 업무위원회와 법원에 대한 해석으로 넘겨 주면서 엄청난 불확실성이 창출 될 것입니다.
"직장 관계 변경에 의해 단일 추가 작업이 만들어지지 않을 것입니다. 직장은 더 조화로운 작업을하지 않으며, 근로자를 더 조화롭게 만들지 않고, 더 많은 직업 보안을 제공하고, 근로자의 주머니에 추가로 돈을 투입하거나, 비즈니스를보다 안전하고 생산적으로 또는 어떤 방식 으로든 직장 혁신 또는 기술 개발을 지원할 것입니다..
"미래를 바라 보면 계약 계약 및 우연한 고용에 대한 확실성이 반복되었습니다.
"소위 '분리 할 권리'법률은 실용적이지 않으며 단순히 우리의 직장에 부당한 갈등과 불확실성을 추가 할 것입니다. 이미 조항이 있습니다페어 업무법및 직원이 정상 시간 외부에서 일하는 데 부당하게 일할 수있는 정도를 규제하는 수상. 이러한 변화는 불행히도 마지막 순간에 적절하게 생각하지 않고 믹스에 추가되었으며, 나머지 법안의 통과에 대한 Greens의 지원을 확보하기 위해.
"또한"공정한 스페이스맨 플러스위원회의 결의안에 대한 규칙에 대한 Greens의 불공정 한 제안에 대한 불공정 한 제안에 대한 불공평 한 제안에 대한 업계에서 느낄 수있는 경보를 올바르게 전달하는 것은 어렵다. 문제는위원회가 불공평하기 전에 절차를 방해 할 것이 아니라, 협상이 실제로 전개되는 방식이 고용주와 진정으로 타협 할 수있는 인센티브가 없을 것입니다.
"정부의 Greens의 교섭 변화를 너무 열렬히 채택하는 것은 앞으로 몇 년 동안 우리의 교섭 시스템의 효능을 훼손 할 중요한 실수입니다. 궁극적으로, 너무 많은 비즈니스는 단순히 많은 사업을 통해 모든 형태의 개선을 얻기 위해 노력할 것입니다. 매우 다른시기에 협상했다. 그들은 노동 조합에 대한 노조 계약을 얻는 데 인질을 잡을 수있게되었다.
"공정한 작업위원회가 도로 운송 업계의 계약자에 대한 최소 임금을 설정할 수있게하는 스페이스맨 플러스 사항은 분명히 다른 이름을 가지고있는 미니 맨스 비율을 세운 후에는 광범위하게 정죄 된 도로 안전 보수 재판소 재판소를 부활시키기위한 TWU 요구의 구현에 분명히 해당됩니다. 슬프게도 일하면서, 우리는 그러한 파괴적인 실수를 반복 할 것으로 예측할 수있는 위험이 있습니다.
"더 광범위하게, 오늘날 의회에서 표에 제한 된 규정은 공정 업무위원회를 제공하는 공정 업무위원회 (고용 조건을 규제 한 기관) - 도로 운송 사업과 광범위한 공급망 사이의 스페이스맨 플러스 상업적 배열에 개입 할 수있는 권한을 휩쓸고 있습니다. 이를 산업에 의한 적절한 조사를받을 수있는 진정한 시도.
"감사해야 할 점은 정부 가이 법률을 통해이 법안과 초기의 트랜치가 고용주를 드래그하기 위해 고용주를 드래그하기 위해 고용주가 공정한 업무위원회 절차를 수행하기 위해 당사자들이 업무 수준에서 업무 수준에서 재조정 해야하는 문제를 논쟁하기 위해 고용주를 끌어 올릴 수있는 광범위한 수단의 누적 영향입니다.
"이 법안을 통해 도입 될 변경은 전반적으로 바람직하거나 필요하지 않습니다. 그들은 직장 관계 시스템에 대한 추가적인 근본적인 재건을 통합하지 않습니다. 노조 지도자들이 주장한 것처럼 그들에 대해 겸손한 소원 목록을 더욱 발전시키고 있습니다.
"우리는 이제이 법안이 만들어 질 것이라는 강의와 불확실성을 최소화하기 위해 앞으로 몇 달 동안 고용주 및 관련 당국과 협력 할 것입니다. 결정적으로, 우리는 정부가 합리적 개정안을 계속해서 주정부의 개정을 계속할 수 있도록 계속해서 정부가 계속해서 구현할 수있는 어려움을 해결하기 위해 계속해서 개방적으로 압박 할 것입니다.
스페이스맨 플러스 문의
Tony Melville - 0419 190 347
