‘스페이스맨 도메인 따르면 성공할 것입니다.

경력은 성별이 아닌 스페이스맨 도메인에 의해 주도되어야한다고 Electrolux Group의 말은 말합니다.Reena Subramaniam.

재능있는 트레일 블레이저가 남성 지배적 인 제품 규정 준수 분야 (표준 및 규정)에서 놀라운 성공을 거두었으며 궁극적으로 점점 더 사용자 친화적이고 효율적인 "백화품"으로 이어졌습니다..

“저는 성 평등을 옹호하는 한, 우리는 대부분의 가정 기기가 남성보다 여성이 더 많이 사용한다는 것을 알고 있습니다.

“그래서 우리가 규정 준수에 여성이 더 많을 때 -이 분야에 스페이스맨 도메인 가진 여성 - 소비자에게 효과가 있고 그렇지 않은 것에 대한 이해가 더 높습니다..

“남성과 여성이 가져 오는 성별 균형과 다른 관점은 더 나은 제품 개발 및 서비스 후 경험에 기여합니다.

“우리는 그 균형이 필요합니다.”

Reena는 전기 공학 경력을 쌓을 수있었습니다.

그녀의 아버지는 군대의 엔지니어 였고 두 형제도 엔지니어입니다.

그녀가 자란 말레이시아의 가정스페이스맨 도메인, Reena는 아버지가 워크숍스페이스맨 도메인 땜질하고 부러진 장비를 수리하지 않고 수리하는 것을 회상합니다..

그녀는 또한 Electrolux 방문 판매원이 진공 청소기와 같은 국내 기기를 시연하기 위해 반올림했을 때 매혹 된 것을 기억합니다..

어린 시절에 다른 전환점이있었습니다.

9시에, 그녀는 샤워스페이스맨 도메인 나온 후 전기 충격을 받았습니다. 무서운 경험은 그녀에게 제품 안전의 중요성 - 규정 준수스페이스맨 도메인 경력의 중심 가치를 부여했습니다.

같은 나이에 Reena는 그녀의 형제가 학교 프로젝트를위한 LED 조명을 갖춘 디스플레이 보드를 만들면서 손을 빌려주었습니다..

“아마도 출발점이었을 스페이스맨 도메인.‘이것은 흥미 롭습니다’라고 생각했습니다.

“고등학교를 마치면 엔지니어링이 모두 엔지니어라는 점을 감안할 때 엔지니어링이 따라야 할 논리적 길처럼 보였습니다. 다른 관심이 없습니다.”

Uni스페이스맨 도메인 전자 공학을 공부하는 120 명의 학생들로 구성된 코호트스페이스맨 도메인 4 명의 소녀 중 한 명 임에도 불구하고 Reena는 번성했습니다.

그녀가 노동력에 들어가기 전까지는 뻔뻔스럽고 불안한 성 차별을 경험 한 것이 아니 었습니다.

“말레이시아에서는 제조업이 거대하므로 일자리를 얻을 수 있었지만 어려웠습니다.”그녀는 말했다.

“Uni 기간 동안 한 가지 역할스페이스맨 도메인 나는 더 도전적이고 흥미로운 과제가 남성 동료에게 갔지만 관리자 작업을 받았습니다.”

그러나, 그녀의 경력 전반에 걸쳐 그녀를 잘 대신한 전문성, 지능 및 호기심을 보여 주면서, Reena는 상황을 최대한 활용하여 궁극적으로 생산 라인스페이스맨 도메인 효율성을 높였습니다. 

“프로젝트에 대한 지침을 작성하는 임무를 맡았습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

“지침을 더 의미있게 만들려면 숙녀들과 이야기 할 스페이스맨 도메인공장스페이스맨 도메인그들의 도전에 대해 배우려면.

“그들은 12 시간 긴 교대 근무스페이스맨 도메인 몇 시간 동안 일어 서서 피곤했습니다. 나는 그들의 피로를 줄이고 생산성을 높이는 몇 가지 간단한 변화를 추천했습니다.”.

경험은 예상치 못한 일이었습니다.

“나는 우리 모두가 동등하고 존중하는 모든 여자 학교에 갔다”고 Reena는 말했다.

“대부분의 동료들이 소년 이었음에도 불구하고 유니스페이스맨 도메인 문제가 없었습니다. 그들은 결코 나를 약하거나 열등한 것으로 보지 않았습니다.

“직장에 들어갔을 때만 여성이 어떻게 다르게 대우받을 수 있는지 보았습니다. 고맙게도 상황이 많이 바뀌 었습니다.” 

Reena는 일련의 국제 기업을 위해 일했습니다. 

그녀의 첫 번째 직업은 HP의 제조 시설에서 생산 엔지니어로 활동했습니다. 그녀는 5 ​​년 동안 다이슨에서 일했으며 테스트 실험실 설정에 참여했습니다.

호주로 이사 한 후 그녀는 제품 안전이 우선 순위라고 주목했습니다.
Reena는 Zip and Rheem에 대한 추가 경험을 얻었습니다.

이제 그녀는 기능적으로 12 명의 팀을 관리합니다승인 전문가전체아시아 태평양과 중동평생 제품의 규정 준수 및 안전에 대한 책임-임신스페이스맨 도메인 사후 판매 지원에 이르기까지

그녀도호주 산업 그룹을 대신하여 표준 개발에 종사하는 250 명 중 하나.

AI 그룹의 리드-표준 및 제품 규제 인 James Thomson은 다음과 같이 말했습니다 :“Reena는 EL-002에있는 8 명의 AI 그룹 대표 팀의 구성원으로서 끊임없이 변화하는 표준 세계를 직접 경험합니다.가전 제품국제 전기 기술위원회의 채택으로 호주를 최신 상태로 유지하는 (IEC).” 

그것은 스페이스맨 도메인이있는 필드입니다.

“규정 준수는 내가 항상 완전히 즐겼던 스페이스맨 도메인.”라고 그녀는 말했습니다.

“공간스페이스맨 도메인 항상 일이 일어나기 때문에 끝없이 흥미 롭습니다. 표준은 기술 발전을 수용하기 위해 영원히 변화하고 있습니다.

“나에게 충실한 경력을주었습니다. 실험실스페이스맨 도메인 안전을위한 제품을 테스트하기 시작했습니다. 이제 지역 관리 역할이 있습니다.”

위험 평가,규정 준수 관리, 표준 업데이트,새로운 제품을 리콜하고 출시하는 것은 모두 Reena의 팀이 관리하는 문제입니다. 

“흥미로운 작품이지만 많은 압력을받을 수 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다..

그녀는 남녀 평등을 자랑스럽게 생각합니다전 세계 규제 관리자 팀을 포함하여 Electrolux Group.

“성별 바이어스가 없어야한다”고 Reena는 말했다.

“경력은 스페이스맨 도메인 기반으로해야합니다. 나는 내 아이들에게도 이것을 말합니다.‘당신이 경력을 좋아한다면, 당신은 그렇게 할 수 있고, 원하는 일을 할 수 있고, 당신이하고있는 일에 대해 열정적 인 경우..

“직장스페이스맨 도메인 역할을 채우는 데있어서, 우리는 성별에 관계없이 가장 적합한 것을 선택합니다.

“신청자가 여성이든 남성인지는 중요하지 않습니다. 누군가 누군가가 직업에 가장 적합하다고 생각한다면, 우리는 그들을 데려갑니다..

“스페이스맨 도메인 따르면 성공할 것입니다.”