최전선 간호 근로자는 피로 및 정신 스페이스맨 카지노 먹튀 문제를 관리하기위한 지원이 필요합니다.
COVID-19의 신선한 파도로 인한 지속적인 직원 부족과 이주 노동자 부족은 사회, 지역 사회, 가정 간호 및 장애 서비스 부문, 특히 지역 지역에서 직원이 피로를 포함한 심리 사회적 스트레스를 경험하고 있음을 의미합니다.
AI 그룹의 최고 안전 책임자 인 Annette Alexander는 스페이스맨 카지노 먹튀 피로가 돌보는 직업에서 일반적이라고 말했다.
“피로를 경험하는 데 큰 관심사는 그것이 구직로 이어질 수 있다는 것입니다.”라고 그녀는 말했습니다.
"그러나, 다양한 삶의 단계 - 노화, 장애 및 질병을 통해 사람들을 지원하는 데 중요한 역할을하는이 귀중한 근로자를 지원하기 위해 많은 일을 할 수 있습니다.".
작업 소진 위험 요소는 다음과 같습니다.
워크로드 - 심한 작업량과 장시간
일부 직원이 특히 여러 기관에서 일하는 경우 오랜 시간 근무하는 데는 여러 가지 이유가 있습니다.
균형 - 일과 가정 생활의 균형을 맞추기 위해 고군분투
직원들은 괜찮은 일과 삶의 균형을 유지할 수 있습니까? 그렇지 않다면, 그것은 구직의 주요 요인입니다.
직업 - 도움을받는 직업에서 일하는
돌보는 직업에서는 일부 사람들이 자신의 스페이스맨 카지노 먹튀과 복지를 우선시하는 경계를 끄고 경계를 설정하기가 어렵습니다.
제어 - 작업은 고객의 요구에 따라 안내됩니다
고객의 요구는 직원들이 업무를 수행하는 스페이스맨 카지노 먹튀과시기에 큰 영향을 미칩니다.
번 아웃의 결과에는 다음이 포함될 수 있습니다.
“직원에 대해 생각하고 매일 필요한 것을 생각하면 강력해야합니다.”Alexander는 말했습니다.
“스페이스맨 카지노 먹튀하고 존재해야합니다. 소진의 영향으로 고통 받고 있다면 최선을 다할 수 없습니다..
"자신의 체력, 스페이스맨 카지노 먹튀 및 복지를 향상시키기 위해 개인 수준에서 할 수있는 일이 많이 있습니다."
자신을 더 잘 지원하기 위해 직원은 다음을 수행 할 수 있습니다.
“누군가가 번 아웃을 향해 나아가고 있다면, 감독관과 할 수있는 일을 논의해야합니다.”라고 Alexander는 말했습니다.
“스트레스를 줄일 수있는 방법이 있습니까? 지금은 선반에 처할 수있는 작업이 있습니까? 시급한 것이 무엇입니까? 중요한 것은 무엇입니까? 직원이 어떻게 작업 요구 사항이 무엇인지 이해함으로써 소진으로 나아가는 방법에 대한 토론을하는 방법에 대한 토론을하는 방법.”.
이것은 조직 내 또는 친구 또는 파트너에서 나올 수 있습니다. EAP 사용
(직원 지원 프로그램)가있는 경우
태극권, 명상, 요가 및 독서와 같은 활동은 특히 유익합니다.
“사람들이 활동을 선택하고 할 시간이 있어야하는 것이 중요합니다. 우선 순위가 있어야합니다.”
운동의 명백한 이점뿐만 아니라 활동적인 활동이라는 명백한 이점은 생활 방식의 위험 요인 중 일부를 줄이고 수면 능력을 돕습니다.
“체육관에서 땀이 나는 운동 일 필요는 없습니다. 개를 타거나 런닝 머신을 타십시오.”라고 Alexander는 말합니다.
“머리 주위에 하루를 보내고 직장에서 정규직 직장과 집에서 풀 타임 직업을 가졌다면 더 쉽게 말할 수 있습니다. 그러나 근로자가 숙면의 수면이 얼마나 중요한지 알고 있으며, 많은 사람들이 정신 스페이스맨 카지노 먹튀의 관점에서 자리에 빠질 수 있습니다.
“순간에있는 것은 그 순간의 접근 방식입니다. 주변 환경을 인식하고, 당신이하고있는 일과 당신이하는 일의 영향을 알고 있습니다. 당신의 일을 이해하고 자신을 칭찬하십시오.”.
근로자를 지원하기 위해 조직은 다음을 수행 할 수 있습니다 :
“직장 복지와 정신 스페이스맨 카지노 먹튀 위험을 식별하는 것은 매일 석탄 페이스에 있기 때문에 근로자에게 가장 잘 이루어집니다. 그들은 그들의 위험이 무엇인지, 어떻게 노출되는지 알고 있습니다. 그들은 직업이 그들에게 어떤 영향을 미치는지 이해합니다.”.
“직원을 솔루션의 일부로 만드십시오.”Alexander는 말했습니다.
“이 일을하고있는 일을하고 일이 그들을위한 것임을 알리십시오. 더 많이 참여할수록 결과가 더 좋을 것입니다.”.
이러한 위험을 해결하기위한 직장 복지 및 심리적 안전 전략 개발. 위험은 크고 광범위 할 수 있습니다 : 수동 취급 또는 피로 - 치료 및 지원 근로자가되는 모든 것들.
스페이스맨 카지노 먹튀의 Workplace Health & Safety Consulting Team과 같은 전문가를 활용하십시오.
“이 작업은 시간과 노력이 필요하지만 100 % 가치가 있습니다.”Alexander는 말했습니다.
“전문 지식이없는 분야에서 많은 일을 할 수 있지만 다른 사람들이 그렇게하기 때문에 괜찮습니다.
“당신을 도울 수있는 많은 도구와 지원이 있습니다.”
자원
Headsup(Beyond Blue의 일부)
Wendy Larter is호주 산업 그룹의 커뮤니케이션 관리자. 그녀는기자로서 20 년 이상의 경험, 작가 기능, 기고자 그리고 sub-신문에 대한 편집자및 잡지브리즈번과 메트로의 택배 메일 포함,세계 뉴스, 영국의 타임즈와 엘레.
