the공정한 작업 입법 수정안 (폐쇄 허점 (2) Act 2024(cth) 수정Fair Work Act 2009(cth) 새로운 포함‘연결이 끊어 질 권리’, 2024 년 8 월 26 일부터 발효됩니다. 시작일은 소규모 비즈니스 직원의 경우 2025 년 8 월 26 일입니다.
theFair Work Act 2009(CTH)는 또한 공정 작업위원회가 용어를 분리 할 권리를 포함시키기 위해 현대 상을 변경해야했습니다.
2024 년 8 월 23 일, Fair Work Commission은 모든 시상식에서 학기를 분리 할 권리의 내용에 대한 접근 방식을 결정하는 결정을 발표했으며2024 년 8 월 26 일.
이 회원 조언은 새로운 현대 수상 기간의 내용과 고용주에 대한 그 영향에 대한 개요를 제공합니다.
공정 업무위원회가 A를 취했지만‘미니멀리스트’스페이스맨 카지노의 제출물에 따라 새로운 수상 기간을 개발하는 방법은이 용어는 고용주에 대한 추가 요구 사항을 부과합니다. 여기에는 고용주가 직접 또는 간접적으로 직원이 새로운 권리를 행사하는 것을 막지 않아야한다는 요구 사항이 포함됩니다.
공정 업무위원회는 궁극적으로 연결을 끊을 권리에 관한 지침을 작성해야하지만 현재 그렇게하지 않았다.
