HR 및 IR

피크 고용주 단체 인 스페이스맨 도메인은 호주 인권위원회 (AHRC) 국가 조사 (AHRC)의 성희롱에 대한 국가 조사 (Argean@Work)에 대한 조사에 크게 관여했습니다.

Kate Jenkins, 성 차별위원회 AHRC는 우리와 합류하여 존경@Work가 스페이스맨 도메인가 성희롱을 방지하고 성희롱을 방지하고 대응하는 방식을 변화시키고 현재 사업이 채택 할 수있는 주요 관행에 대해 배우는 방법을 논의했습니다..

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스페이스맨 도메인

이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 Stephen Smith - AI Group 및 Michael Mead의 국가 직장 관계 정책 책임자 - 컨설팅 및 법률 서비스 책임자는 IR 개혁 프로세스가 집중하고있는 다양한 주요 문제에 대해 논의했습니다.

캐주얼 고용, 수상 시스템, 기업 계약 및 임금 언 수행품을 다루기위한 처벌 및 프로세스가 모두 논의되었습니다.

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스페이스맨 도메인

전체 연방 법원은 매우 기대되는 결정을 내렸다Workpac v Rossato사례 및 결정은 고등 법원이나 법률을 통해 전복되지 않는 한 캐주얼 직원의 참여에 중대한 영향을 미칩니다.

이 라이브 및 대화식 웹 세미나에서 Stephen Smith - 스페이스맨 도메인의 National Workplace Relations 정책 책임자 및 Michael Mead - 컨설팅 및 법률 서비스 책임자는의 의미에 대해 논의했습니다.Workpac v Rossato판단 및 캐주얼 직원의 참여에 대한 의미. 또한 결정으로 인한 문제를 해결하기위한 스페이스맨 도메인 그룹의 조치를 설명했습니다.

또한, 현재 Covid-19 Crisis와 Wakkeeper 제도는 캐주얼 직원의 참여 ​​및보다 유연한 방식으로 영구 직원의 참여와 관련하여 다양한 중요한 문제를 만들었습니다. 우리는 현재 위기가 인력의 구성과 참여에 대한 미래의 결정에 미칠 수있는 영향과 영향에 대해 논의했습니다.

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스페이스맨 도메인

이 온라인 이벤트의 초점은 우리가 '3 단계 제한'중에 배운 것과 제한이 해제 될 때 기업이 계획 해야하는 것입니다 - 집에서 일하는 직원 관계 문제와 직장으로 돌아 오는 TheU 프로세스를 포함하여.

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연방 정부는 고용주가 COVID-19 위기에 대한 응답으로 기존 기업 계약의 조건에 대한 변형을 추구 할 수있는보다 빠른 기회를 만들기 위해 새로운 규정을 도입했습니다..

직원을 다루는 기업 계약이있는 경우 해당 계약 조건 이이 위기를 통해 관리 능력에 영향을 미치는지 여부를 고려해야합니다. 스페이스맨 도메인 가이 상황을 성공적으로 탈 수 있도록 엔터프라이즈 계약을 현명하게 변경할 수있는 기회가있을 수 있습니다.

이 라이브 및 대화식 웹 세미나에서는 다음과 같습니다.

  • 정부가 도입 한 새로운 규제에 대한 설명과 그것이 당신에게 의미하는 바;
  • 엔터프라이즈 계약의 변형 방법;
  • 엔터프라이즈 계약의 다양한 맥락에서 고려해야 할 주요 문제; 그리고
  • 이러한 제안 된 변경 사항과 관련하여 직원 및/또는 노조와의 관계를 관리하는 방법.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 우리는 다음을 포함한 Wakkeeper 프로그램의 모든 측면을 다룰 것입니다.

  • Wakkeeper Scheme에 자격이있는 스페이스맨 도메인 및 직원은?
  • 체계는 어떻게 작동합니까?
  • 제도를지지하기 위해 공정 작업법에 어떤 변화가 있었습니까?
  • 고용주는 기존의 근무 준비를 변경 해야하는 권리는 무엇입니까?

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3 월 23 일 웹 세미나의 후속 조치에서 Covid-19 Pandemic이 제기 한 WHS 및 IR 문제를 조사한이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트는 특히 직장 관계 영역에서 등장한 문제에 중점을 둘 것입니다. 토론 주제는 다음을 포함합니다.

  • 직원을 서서;
  • 인건비 감소 옵션; 그리고
  • 서기 변경 - 민간 부문 상 2010.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 AI Group은 다음을 포함하여 코로나 바이러스 (Covid-19) 전염병과 관련된 다양한 중요한 WH 및 직장 관계 문제에 대해 논의 할 것입니다.

  • Covid-19 : 업무 건강 및 안전 책임 및 모범 사례;
  • Covid-19 : 직장 관계 문제 및 의무; 그리고
  • 고용주 옵션 및 접근 방식.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 스페이스맨 도메인 Workplace Relations 전문가 Michael Mead와 Gella Rips는 상위 10 개 고용 계약 실수 중 일부와 경영진 수준 계약 초안에 자신을 보호하는 방법에 대해 논의했습니다.

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도시와 지역에서 노동 시장이 강화되고 기술 수요가 매우 높은 포켓을 통해 기업들은 숙련 된 노동에 접근하기 위해 이민 프로그램을 점점 더 찾고 있습니다. 이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 스페이스맨 도메인의 Tony Melville은 Visa Solutions Australia의 창립자이자 전무 이사 인 Dan Engles와 합류하여 숙련 된 비자 프로그램의 함정과 기회를 논의하고 이민 시스템을 성공적으로 탐색 한 경험을 공유했습니다.

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두 번째는 세 번의 일련의 직장 관계 문제를 조사하여 개혁 의제에 큰 문제가 발생했으며,이 세션은 노동 조합에 집중되어 중요한 직장 관계 개혁과 비즈니스에 대한 영향을 요구합니다..

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이것은 개혁 의제에 대한 직장 관계 문제를 검토 한 세 번의 일련의 첫 번째였습니다. 우리는 당신의 레이더에 있어야하는 빅 티켓 IR 문제와 비즈니스에 대한 영향을 해결했으며,이 첫 번째 세션은 규정 준수 문제에 집중하고 있습니다.

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이 1 시간의 라이브 및 대화식 세션에서 AI Group Workplace 변호사의 3 명의 전문가가 2018 년의 주요 직장 관계 개발 (2019 년의 지평선)과 비즈니스에 대한 의미에 대해 논의했습니다.

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연방과 뉴 사우스 웨일즈 정부는 매년 대기업이 운영 및 공급망에서 발생하는 현대 노예 제도의 위험을 줄이는 방법에 대해 매년보고 해야하는 새로운 법안을 도입했습니다.

이 온라인 이벤트에서 스페이스맨 도메인 그룹은 NSW 및 Commonwealth Modern Slavery Reporty Reporting Sterimes를 논의하고 비즈니스가 준수해야 할 일을 설정했습니다.

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매우 인기있는 이전 세션에서 스페이스맨 도메인 그룹의 컨설팅 및 법률 서비스 책임자이자 팀의 선임 변호사 중 한 명이이 영역의 최신 개발에 대해 이야기하기 위해 라이브 대화식 세션을 진행했습니다.

  • 전체 연방 법원의 결정Workpac Pty Ltd v Skene[2018] FCAFC 131, 8 월 16 일에 전달되었습니다. 그리고
  • 캐주얼 전환-캐주얼 및 파트 타임 고용 사례 및 모델 변환 조항

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스페이스맨 도메인 그룹의 가장 선임 변호사 중 두 명은 복잡하고 자주 오해하는 거대한 고용을 다루고 있습니다. 주요 주제는 다음과 같습니다.

  • 캐주얼 고용 - 그것이 무엇인지, 그렇지 않은지, 그리고 그것이 당신의 스페이스맨 도메인에 중요한 이유;
  • 캐주얼 직원 참여 및 종료 - 생각만큼 쉽지 않은 이유;
  • 현대 상 및 기업 계약에 따른 캐주얼 전환 조항 - 현재 플레이 상태; 그리고
  • 캐주얼 인력 관리를위한 실용적인 전략.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 AI Group의 전국 관리자 - 직장 관계 정책 인 Nicola Street는 다양성이 비즈니스에 좋다는 점을 보여주는 연구에 정기적으로 발생하는 조직에 정기적으로 발생하는 질문에 대한 스냅 샷을 제공했습니다.

Nicola는 또한 WGEA (Workplace Gender Equality Agency)의 Sharon Parf스페이스맨 도메인t와 합류했으며, 그는 성별 다양성과 관련하여 비즈니스가 WGEA 데이터를 최대한 활용할 수있는 방법을 설명했습니다.

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작년 말에 실시 된 일련의 온라인 이벤트에 대한 중요한 후속 조치에서 스페이스맨 도메인은 사우스 오스트레일리아, 퀸즐랜드 및 빅토리아의 노동 고용 라이센스 제도에 대한 최신 업데이트를 발표하고 있습니다.

온라인 이벤트를 놓치거나 다시 시청 해야하는 경우 이미지를 클릭하여 녹음을보십시오.

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이 라이브 및 대화식 1 시간 세션에서 AI 그룹의 가장 경험이 풍부한 직장 관계자 중 두 명은 2017 년 대형 티켓 사례의 고용주에 대한 결과를 고려하고 올해 중요한 IR 문제 중 일부가 될 것으로 예상되는 것을 논의하기 위해 Crystal Ball에 상담합니다..

온라인 이벤트를 놓치거나 다시 시청 해야하는 경우 이미지를 클릭하여 녹음을보십시오.

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에너지 및 환경

이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 우리는 시장 동향, 새로운 에너지 정책의 영향, 현재 환경에서 최고의 거래를 얻는 방법 및 비즈니스를위한 모든 에너지 관리 옵션을 논의하기 위해 에너지 계약 및 효율성 전문가를 선도했습니다.

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작업 건강 및 안전

이 온라인 이벤트의 초점은 우리가 '3 단계 제한'중에 배운 것, 그리고 집에서 일하는 직원 관계 문제와 직장으로 돌아 오는 과정을 포함하여 제한이 해제 될 때 기업이 계획 해야하는 것입니다..

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트는 특히 공중 오염 물질로서 물질 관리에 대한 위험 관리 접근 방식에 대한 개요를 제공하도록 설계되었습니다.

우리의 전문가 발표자들은 검토를 수행하는 방법과 스페이스맨 도메인가 WES의 변화가 스페이스맨 도메인 운영에 중대한 영향을 미칠 지 식별하는 방법을 설명했습니다.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 AI 그룹의 업무 건강 및 안전 전문가 중 두 명은 안전 시스템이 중요한 이유, 성공적인 시스템에 포함되어야 할 사항 및 표준을 사용하여 시스템을 구축하는 방법에 대해 논의했습니다. 새로운 안전 관리 시스템 표준 - AS/NZS ISO 45001 : 2018도 자세히 다루었습니다.

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예상치 못한 직원 부재는 하루에 340 달러 정도의 비즈니스 비용이들 수 있으며, 결근을 통한 생산성 손실의 연간 비용은 300 억 달러를 초과 할 수 있습니다. 이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 스페이스맨 도메인의 Wellbeing & Safety Specialists는 호주 내에서 다양한 건강 동향을 설명했습니다.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 스페이스맨 도메인 Safety Specialists는 Safwork NSW와 합류하여 석면에 대한 포괄적 인 요약, 제시된 위험 및 현재 WHS 법률에 따른 의무적 작업과 관련된 규정 준수 점검 목록을 제공했습니다.

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스페이스맨 도메인 그룹 안전 전문가 Caroline Lange and Health and Wellbeing 전문가 Peter Hryhorec은 기업이 A를 채택해야 할 필요성을 조사 할 것입니다안전 문화에 대한 리더십 접근 OHS 결과를 향상시키고 스페이스맨 도메인의 성공을 향상시키기 위해.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 AI 그룹의 업무 건강 및 안전 전문가 중 두 명은 근골격계 장애에 대한 포괄적 인 소개와 직장 내 위험을 관리하는 방법을 제공했습니다.

온라인 이벤트를 놓치거나 다시 시청 해야하는 경우 이미지를 클릭하여 녹음을보십시오.

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경제

이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 AI 그룹의 최고 경제학자 Julie Toth는 JP Morgan의 수석 이코노미스트 Sally Auld와 합류하여 올해 호주 및 글로벌 경제에 대한 전망을 분석했습니다. 그들의 토론은 다음과 같습니다.

  • 세계 경제의 신흥 동향;
  • 호주 달러와 외환 시장에 대한 전망;
  • 새해로 향하는 호주 기업의 기대, 우려 및 계획; 그리고
  • 호주 노동 시장에 대한 투영.

이 웹 세미나는 2020 년 호주 스페이스맨 도메인 환경에 적응하려는 계획을 세우고 싶은 사람에게 필수적입니다.

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제조

7 월 16 일

Industry 4.0을 포함한 새로운 기술은 Covid-19 이전보다 훨씬 빠르게 세계를 변화시키고 있습니다. 산업은 새로운 기술 및 자료를 이해하고 참여시키고 연구원들과 협력하여 시장 우위를 확보 할 것을 촉구합니다.

그러나 특히 중소기업은 대학과 연구 기관에 압도 당할 수 있습니다. 효과적인 출입구를 찾기가 어려울 수 있습니다.

이를 염두에두고 스페이스맨 도메인은 업계의 참여 및 파트너십의 오랜 전통을 가진 주요 대학 공학 부서 중 하나에 대한 45 분의 가상 투어를 주선했습니다.

제조 및 엔지니어링의 산업 혁신을 지원할 수있는 UTS의 기능을 볼 수 있습니다. 또한 자금 지원 및 지원 옵션에 대한 의견을 듣고 기회를 탐색하거나 더 배우고 싶다면 도와 드릴 수있는 UTS 사람들을 만나게됩니다.

스페이스맨 도메인은 Siemens 및 Swinburne과 파트너십을 맺고 업계 4.0 높은 견습 프로그램을 조종하고 있습니다. 이 조종사의 목적은 산업의 본질에 대한 최초의 기술에 중점을 둔 견습을 창출하는 것이 었습니다. 4.0.

우리는 프로그램의 이점과 조종사의 통찰력을 공유 한 스페이스맨 도메인 Workforce Development 인 Megan Lily로부터 들었습니다..

우리는 또한 Siemens에서 고용 된 두 명의 높은 견습생들로부터 그들의 일자리와 흥미로운 경력에 대한 여행과 관점을 공유했습니다.

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이 라이브 및 대화식 이벤트에서 AI 그룹 최고 경영자 인 윌록스 (Innes Willox)는 시멘스의 CEO 인 제프 코놀리 (Jeff Connolly)와 함께 최첨단 산업 토론을 위해이 새로운 글로벌 경제 및 산업 환경에서 경쟁력을 유지하기 위해 무엇을 해야하는지에 중점을 두었습니다.

Innes와 Jeff는 또한 Apollo Kitchens의 운영 관리자 인 George Bousamra와 함께 지역 SME 제조업체의 관점에서 비즈니스 자체 산업 4.0 여정에 대한 통찰력을 공유했습니다.

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혁신 및 스페이스맨 도메인 관리

이 웹 세미나는 링크드 인 플랫폼에 시간과 에너지를 투자하는 것이 왜 중요한지에 대한 명확한 이해를 제공했습니다.

우리는 LinkedIn 마케팅 전략가와 스페이스맨 도메인 그룹 Big Hub 컨설턴트 인 Lucy Bingle에 합류했습니다.

  • '클래스에서 가장 좋은'링크드 인 프로필이 어떻게 보이는지;
  • 귀중한 네트워크를 성장시키는 방법; 그리고
  • 링크드 인 마케팅 기술은 "당신의 목소리를 찾고"군중에서 눈에 띄는 데 도움이 될 것입니다.

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cyber play

많은 스페이스맨 도메인 소유자가 미래에 언젠가 소유권 이익을 이전해야한다는 점을 감안할 때, 고려 사항이 시작되기 전에 스페이스맨 도메인가 무엇인지 아는 것이 중요합니다..

이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 AI 그룹 스페이스맨 도메인 개선 및 성장 (BIG) 허브 컨설턴트, XClliusive Business Sales의 Denise Hall, 논의 :

  • 스페이스맨 도메인 소유자가 자신의 사업의 가치가 무엇인지 알아야하는 이유;
  • 시장 가치가 중요한 이유; 그리고
  • 스페이스맨 도메인 자산의 가치를 향상시키기 위해 어떤 조치를 취할 수 있는지

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cyber play

AI 그룹의 스페이스맨 도메인 개선 및 성장 허브는 Facebook에 중점을 둔 소셜 미디어 마케팅에 대한 통찰력을 제공합니다. 국제적으로 유명한 소셜 미디어 전략가이자 수석 생성 전문가 Kerry Fitzgibbon은 실제 사례, 사례 연구 및 리드 생성 및 트래픽 주도를위한 최신 방법을 갖춘 결과 기반 Facebook 광고 전략을 통해 우리를 데려갔습니다.

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cyber play

이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 NDB (New Australian Notifiable Data Breaches) 제도 및 EU 일반 데이터 보호 규정이 시작된 1 년이 지났으며, 우리는 Cyber ​​Security Expert, Nazil Dean of Sophos와 함께 호주 사업을위한 사이버 위협에 대해 논의했습니다. Nazil은 또한 비즈니스 리더가 우수한 비즈니스 사이버 보안 자세 및 위험 관리 계획 측면에서 생각해야 할 것에 대한 최신 실용 팁을 공유했습니다.

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cyber play

산업이 업계 4.0으로 계속 전환함에 따라 블록 체인을 포함하여 새로운 기술이 등장하기 시작했습니다. 지난 몇 년간의 대부분의 과대 광고는 암호 화폐에 중점을 두었지만 Blockchain에는 제조업체 및 기타 산업 비즈니스에 대한 다른 많은 잠재적 응용 프로그램도 있습니다.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 Webvine의 전무 이사이자 베스트셀러 책의 저자 인 Marcus Dervin내부에서 디지털 변환, 조직을 다시 유지하고 디지털 혁신을위한 효과적인 전략을 제공하는 문제를 식별하고 해결하기위한 6 가지 명확한 단계를 설명했습니다.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 Genesis HR의 트레버 파월 (Trevor Powell)은 스페이스맨 도메인 그룹 리더십 컨설턴트 데이비드 컨설턴트에 합류하여 효과적인 리더의 가장 중요한 7 가지 행동을 식별했습니다.

그들의 논의에서 Trevor와 David는 또한 효과적인 리더십과 조직 성과 사이의 연관성에 대한 증거를 언급했다. 리더십 성과를 향상시키기위한 최상의 유형의 교육 또는 개발;

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 우리는를 확장했습니다.호주 제조 가스 효율 가이드Clean Energy Finance Corporation, Energy Efficiency Council 및 호주 산업 그룹이 개발했습니다.

호주 제조업체가 비용 경쟁력을 유지하기 위해서는 더 낮고 효율적인 에너지 사용이 더 중요하지 않았으며,이 이벤트는 비즈니스에 도달 할 수 있도록 설계되었습니다..

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서 우리는 업계 전문가 Alex Lynch, 공공 정책 관리자를 초대했습니다.Google Australia

미래에 어떤 일이 일어날 지 예측하기는 어렵지만 관리자는 현재 일어나고있는 일과 비즈니스 및 인력에 대해 고려해야 할 사항을 이해하는 것이 중요합니다. Google과 같은 회사는 스페이스맨 도메인를 비즈니스의 핵심으로 만들고 최근 스페이스맨 도메인를 사용하는 자체 원칙을 설정하고 있습니다.

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이 라이브 및 대화식 행사에서, 우리는 개인 정보 및 데이터 보안 분야의 전문가 인 Gadens의 David Smith를 초대하여 호주 기업에 대한 EU의 새로운 일반 데이터 보호 규정 (GDPR)의 의미를 간략하게 설명했습니다.

스페이스맨 도메인 그룹의 법률 실무자 이사 프랑스 토마스는 또한 내부적으로 발생하는 데이터 유출 관리의 맥락에서 호주의 NDB (Notifiable Data Breach) 제도의 주제를 다시 방문했습니다.

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이 라이브 및 대화식 온라인 이벤트에서, 우리는 Telstra의 최고 정보 보안 책임자 인 Berin Lautenbach 업계 전문가 Berin Lautenbach를 비즈니스 리더를위한 이사회 문제로 사이버 보안을 밝히도록 초대했습니다. 그는 현재와 주요 주요 사이버 위협에 대해 논의하고 좋은 사이버 보안 자세를위한 실용적인 팁을 공유했습니다.

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101104_101111라이브 및 대화식 온라인 이벤트, 스페이스맨 도메인 그룹 구성원은 비즈니스가 미래를위한 혁신에 어떻게 접근 해야하는지, 비즈니스, 정부 및 교육 기관이 우리가 필요로하는 졸업생들을 더 잘 제공 할 수있는 방법에 대해 Bill의 의견을 듣게됩니다.

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2 월 22 일에 시작된 새로운 필수 데이터 위반 알림 법으로 호주 기업은 이러한 새로운 변경 법에 대한 이러한 새로운 변경이 그들에게 어떤 영향을 미칠 수 있는지, 그리고이 새로운 법률에 대한 실제 고려 사항을 묻고 있습니다. 우리는 기업이 법률을 고려할 수 있도록 DXC 기술의 업계 전문가 Daryl Sheppard를 초대하여 기업에게 그들이 알아야 할 모든 것을 찾을 수있는 기회를 제공하도록 초대했습니다..

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