직원들이 직장과 개인 생활 사이의 균형을 이루고 특히 가족의 책임을 돕기 위해 직원들이 도와주기 위해 유연한 작업 조치가 도입되었습니다.
직원들은 고용주가 고용주에 대해 더 감사하고 고용주가 자신의 업무와 일을 최소화 할 수있는 문제에 대해 더 감사 할 가능성이 높습니다." > 국가 고용 표준 (NES)에는 적격 직원이 고용주에게 유연한 근로 계약을 요청할 권리가 포함되어 있습니다. 이 요청은 '합리적인 비즈니스 근거'에 대해서만 거부 될 수 있습니다.
직원들이 직장과 개인 생활 사이의 균형을 이루고 특히 가족의 책임을 돕기 위해 직원들이 도와주기 위해 유연한 작업 조치가 도입되었습니다.
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