인재 파이프 라인은 고용주가 향후 구직을위한 잠재적 후보를 지속적으로 식별, 참여 및 육성하는 인재 획득 및 관리에 대한 사전 예방 적 접근입니다. 즉각적인 채용 요구에 반응하는 전통적인 채용 방법과 달리 인재 파이프 라인은 조직의 전략적 목표와 일치하는 기술과 자질을 보유한 후보자와 장기적인 관계를 구축하는 데 중점을 둡니다." >
인재 파이프 라인은 고용주가 향후 구직을위한 잠재적 후보를 지속적으로 식별, 참여 및 육성하는 인재 획득 및 관리에 대한 사전 예방 적 접근입니다. 즉각적인 채용 요구에 반응하는 전통적인 채용 방법과 달리 인재 파이프 라인은 조직의 전략적 목표와 일치하는 기술과 자질을 보유한 후보자와 장기적인 관계를 구축하는 데 중점을 둡니다." >
