고용 및 직장 관계부는 호주 정부의 세 번째로 호주 직장 관계 법률 변경에 대한 세 번째 트랜치 개발과 관련된 상담 과정을 시작했습니다. 제안 된 변경 사항은 하반기 의회에서 도입 될 것이며 다음과 관련이있을 것입니다.
- 캐주얼 고용 개정.
- 정부의 '동일한 직업, 동일한 임금'정책의 이행.
- 범죄 임금 도난.
- '를 포함하도록 FWC의 힘을 확장직원과 같은'작업 양식.
- 근로자에게 불공정 한 계약 조건에 도전 할 권리를주는 것.
- FWC가 도로 운송 산업이 안전하고 지속 가능하며 실행 가능한지 확인하기 위해 최소 표준을 설정하도록 허용합니다..
- 차별, 불리한 행동 및 괴롭힘에 스페이스맨 토토 강력한 보호 제공.
- 기존 국가 및 영토 제도 대신 구현 될 수있는 노동 고용 규제를위한 단일 국가 프레임 워크 소개.
- 공정 권한 보증에 따른 청구자에 스페이스맨 토토 공평한 결과를 지원하기 위해 시나리오와의 소기업 중복 면제의 영향 해결.
- 엔터프라이즈 교섭 및 허점을 강화하기위한 개혁, 즉 :
- 기업 계약을위한 FWC 발행 모델 용어.
- 이미 단일이자 계약을 사용하는 고용주를위한 계약을 보존하십시오.
스페이스맨 토토은 그러한 조치의 개발과 관련하여 부서에 참여하고 있습니다. 이 과정의 일환으로, 우리는 4 월에 제안 된 변경의 대상이 될 여러 영역을 다루는 예비 제출을 제출했습니다.
